Diuly Cardoso, estudante de Produção Editorial e idealizadora do projeto 
Foto: Arquivo Pessoal 

O objetivo do projeto é dar voz e espaço a autores que se autodeclaram não brancos e que sofreram discriminação racial. 

“Nossas Histórias, Versos de Nós nasce da necessidade de dar visibilidade para pessoas pretas, pardas ou indígena, que, durante suas vidas acadêmicas dentro das universidades, presenciaram ou vivenciaram o racismo descarado no seu dia a dia.”, complementa a equipe editorial da Versos de Nós. 

Para participar e contribuir com o projeto, há duas formas de se envolver, participando da Comissão Avaliadora do Livro e com a submissão de originais. As modalidades são prosa, contos e poesias. 

O que precisa para ser autor

O Projeto Versos de Nós convida os autores a submeterem seus textos originais. As prosas devem conter, no máximo, oito mil palavras. Os contos devem conter, no máximo, dez mil palavras. Já as poesias não estão restritas por limite de versos e palavras. Se atente ao edital antes de enviar seus textos, pois os quais não se enquadrarem nesses critérios serão automaticamente desclassificados. 

O prazo para a submissão de originais encerra no dia 20 de novembro de 2023. Para participar, você precisa preparar seus originais de acordo com as orientações do edital e enviá-los através do formulário de inscrição.  

O que precisa para ser avaliador

Além de submeter seus próprios originais, você também pode se envolver na construção deste projeto como parte da Comissão Avaliadora do Livro. Os candidatos devem ser da área de Ciências Sociais e Humanas e deverão encaminhar um breve currículo descrevendo sua experiência em aspectos sociais que envolvem o racismo, revisão de textos, leitura crítica e organização de coletânea. 

O prazo para a participação na comissão encerra na próxima sexta-feira, 20 de outubro de 2023. Para se candidatar basta seguir as atribuições do edital e enviar a sua inscrição pelo formulário do link. 

Acesse a página oficial do Projeto Versos de Nós onde você encontrará as informações detalhadas sobre a submissão de originais e a comissão avaliadora. 

Atenção para os prazos 

Se atente aos prazos! As inscrições para a Comissão Avaliadora do Livro se encerram na sexta-feira, dia 20 de outubro. Já a submissão dos textos originais vai até o dia 20 de novembro. 

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O encontro, realizado na sede da DZ, em Porto Alegre, contou com dez workshops com profissionais das agências realizadoras, além da oferta de vagas de estágio, disponibilidade de mentoria e cartilha de boas práticas. Teve ainda a formação de um banco de talentos para o mercado.

O aprendizado com o Rumos Mais Pretos

A participante Lohana Souza, aluna de Jornalismo na Unisinos, compartilhou sua experiência no projeto. “Eu conheci o Rumos através das redes sociais. Achei o projeto sensacional, pois há poucas pessoas negras atuando no mercado da publicidade, uma situação semelhante ao que acontece no jornalismo, e eu não conseguia visualizar pessoas parecidas comigo no meu ambiente acadêmico ou de trabalho”, comenta a estudante. 

Os workshops oferecidos pelo programa, promovidos pela DZ Estúdio, SunoPaim e Batuca, chamaram a atenção de Lohana. Nos encontros, especialistas explicaram sobre o funcionamento das agências publicitárias, posicionamento de marca, tendências, mídia e tecnologia, planejamento estratégico para comunicação digital e criatividade publicitária no ambiente digital. “Dentro do curso de Jornalismo, não temos essa visão do mercado publicitário. A forma como eles conseguiram exemplificar o funcionamento das agências é extremamente enriquecedora”, avalia Lohana. 

Ela, inclusive, espera que os alunos que não participaram do Rumos Mais Pretos 2023 não percam a próxima edição, pois vê no projeto uma ótima oportunidade para os futuros profissionais pretos, pardos e indígenas descobrirem qual a melhor área de atuação seguir, fazer uma rede de contato e ver pessoas parecidas consigo próprias em ascensão nos espaços de poder. “Participem das oficinas e se inscrevam nas oportunidades de estágio. Eu sei que é difícil enxergar essa entrada no mercado de trabalho e que pessoas como eu não conseguem uma inserção tão rápida, mas o programa pode auxiliar nisso”, convida a aluna.

Uma visão de dentro do projeto

O publicitário Mateus Gobbi, formado na Unisinos em 2018, foi um dos responsáveis pela organização do projeto Rumos Mais Pretos 2023. Mateus, que trabalha como head de pessoas e cultura na agência SunoPaim, conheceu o projeto no ano de 2022, através de um evento aberto com as idealizadoras, e se interessou pela iniciativa. “Desde o final do ano passado, comecei a me aproximar da DZ e da UFRGS, e logo a Batuca também entrou, e começamos a conversar sobre a organização para uma edição maior em 2023”, conta. 

Com a missão de ampliar o alcance do programa para mais participantes, instituições de ensino e empresas, a edição de 2023 contou com a adesão de 17 agências, 37 oportunidades de estágio e 6 instituições de ensino apoiadoras. Além disso, a Associação Rio-Grandense de Propaganda (ARP) e o Grupo de Profissionais Negros na Indústria Criativa (GPNic) também entraram como apoiadores. Mateus ainda ressalta que a participação da Unisinos possibilita a superação das barreiras entre aluno, instituição de ensino e agências publicitárias, algo que não era comum durante seu período de formação, e era ainda mais difícil para pessoas negras, pardas e indígenas. “Com o projeto, isso pode ser trabalhado, além de auxiliar em um mercado de trabalho publicitário mais diverso”, observa o publicitário.

Mateus destaca o fato de estar em uma posição de realização de um programa de carreiras pretas, pardas e indígenas sendo ele branco. “Estou coordenando algo sobre uma realidade na qual eu não vivo, então, o primeiro passo para atuar na liderança foi estar aberto a críticas e entender e compreender que o modo como fiz projetos até agora não serve para este”, analisa. No entanto, segundo Mateus, a equipe do projeto buscou diversidade racial e se preparou para lidar de forma acolhedora com as dúvidas e erros cometidos no processo.

O Rumos mais pretos 2023 ainda não acabou

Apesar de os workshops já terem sido finalizados, a edição ainda tem um longo caminho até seu encerramento, entrando agora na segunda etapa do projeto: as vagas de estágio. Nessa fase, os participantes escolhem áreas do mercado publicitário que despertaram seus interesses e se candidatam às vagas disponibilizadas pelas agências participantes do programa. Em 2023, são 37 vagas em áreas como atendimento, direção de arte, redação, mídia e planejamento. Os participantes que não conseguirem ingressar nessa segunda etapa entrarão para um banco de talentos, para futuras oportunidades.

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Nesta 8ª edição do prêmio, quatro projetos, sendo três de estudantes e outro de um professor do curso, foram reconhecidos. Na categoria Design Estratégico (estudante), o TCC da aluna Julia Accorsi, intitulado “Redução do medo da morte através do design: um estudo para o bem-estar de acompanhantes de pacientes terminais”, ficou em primeiro lugar. O trabalho foi orientado pelo professor Leandro Tonetto e fala sobre o uso do design em alas de hospitais para acompanhantes de pacientes em estado terminal.

Julia diz ter pensado neste projeto ao conciliar a sua graduação com um projeto de voluntariado, em um hospital. Através do design, ela enxergou diversas possibilidades de criar uma ala de auxílio e bem-estar para os acompanhantes, com o intuito de minimizar a dor destas pessoas. Mais do que vencer o prêmio, para Julia, o importante foi ver o seu trabalho ser reconhecido: “Tive muita sensibilidade e dedicação neste trabalho e o prêmio foi meio que um bônus”, explica.

O projeto MOBE, realizado pelos alunos Ariana Picoloto, Eduarda Silva, Gabriel Araujo e Nicole Rauen, ficou em segundo lugar na categoria Design de Embalagem – Sustentabilidade (estudante). O MOBE foi desenvolvido na atividade acadêmica Ateliê de Projeto 4 do curso de Design para uma empresa parceira. O grupo, assessorado pelas professoras Melissa Lesnovski e Dinara DalPai, ficou responsável por criar a comunicação visual e a embalagem de brinquedos da linha DPM (Destaque, Pinte e Monte).

Durante o estágio inicial do projeto, o grupo percebeu que, ao utilizar a linha DPM, as crianças criavam um laço com o brinquedo, por isso, não queriam desmontá-lo, ao final da brincadeira. Com isso em mente, o MOBE foi pensado para ser uma embalagem 100% feita de papelão que participa da brincadeira, como, também, organiza e guarda o brinquedo. Para a Eduarda Silva, todo o processo de realização da iniciativa foi surpreendente: “Foi muito gratificante ganhar o prêmio, pois foi um projeto com um processo muito completo, cheio de descobertas, idas e vindas, dentro da estratégia do design, no qual houve grande envolvimento de todos os integrantes do grupo”, complementa.

E na categoria Design de Ambientes – Ambientes comerciais e corporativos (profissional), o projeto realizado para Agência Sicredi Unisinos São Leopoldo, do professor da Escola Politécnica da Unisinos e arquiteto Daniel Prujá, em parceria com Liliana Curra, ficou em primeiro lugar. A proposta do design para agência foi considerada disruptiva, por se tratar de uma instituição financeira, comumente ambientes muito conservadores.

A agência conta com um design cooperativo, como descreve Daniel: “Podemos ver na Sicredi Unisinos uma agência aberta e expansiva, tanto no sentido físico, quanto no relacionamento que proporciona às pessoas”, resume.

Reconhecimento

O projeto De Ponto a Vírgula foi finalista da categoria Impacto Positivo (estudante). Realizado pelas alunas Debora Mascarello, Giulia Locatelli, Maria de Athaydes e Marina Gibk, o trabalho  busca apresentar conteúdos sobre doações de órgãos de maneira amigável e de fácil compreensão.

A ideia nasceu após Debora Mascarello perder um amigo, colega de ensino médio, vítima de fibrose cística, antes que ele pudesse receber a doação de um pulmão. O grupo viu uma oportunidade para abordar o tema por entender que a temática da doação de órgãos ainda é pouco conhecida e repleta de tabus.

Uma das integrantes do projeto, Marina Gibk, conta que ficou impressionada com a recepção que o trabalho teve: “É um reconhecimento muito importante na nossa área, que nos impulsiona a seguir tentando e projetando muito mais.”

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A carga horária total será de 12h. O curso será realizado entre 7 e 9 de janeiro, das 18h às 22h. O público-alvo são profissionais e acadêmicos de Design, Comunicação Social, Administração e áreas afins. Para alunos e diplomados da Unisinos, o valor do curso à vista é de R$ 288. As inscrições e informações adicionais estão neste site.

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O curso Pra Ontem ocorrerá em Porto Alegre. Ele ensina estudantes e profissionais da comunicação a elaborarem projetos e aprenderem mais sobre o dia a dia de uma empresa da área. Os participantes criarão um Plano de Projeto ao final da atividade para colocar os conhecimentos em prática. 

Quem ministrará a atividade será Francisco Zanetti, designer gráfico pela UFPel, com Pós-Graduação em Gerenciamento de Projetos. Francisco atualmente cursa Pós-MBA em Gestão Estratégica em Serviços na Unisinos. Já liderou projetos multidisciplinares para marcas, como Mondelez (LACTA, BIS, Sonho de Valsa, belVita), Reckitt Benckiser (Veja, Airwick, SBP, Dermodex) e FILA. 

O Pra Ontem ocorre dia 8 de dezembro, sábado, das 9h às 17h. O local será o Atum Workstyle (Av. Nilo Peçanha, 3228. 2º andar – Chácara das Pedras – Porto Alegre). O valor para estudantes é de R$ 499, e para o público geral, R$ 549. As inscrições podem ser feitas online. 

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De hoje, até o dia 17 de novembro, as inscrições estão abertas para a Seleção de Estagiários 2018 da agência. É a chance para os estudantes darem uma nova perspectiva nas carreiras. São oito tipos de vagas para início imediato e banco de talentos.

Para 2018, o processo de estágio mudou: o pagamento, que antes era feito em créditos na mensalidade, agora é de bolsa auxílio no valor de R$ 640 mais R$140 de vale-transporte. A carga horária permanece 4h diárias, das 14h às 18h, de segunda à sexta-feira. Além, é claro, das cobiçadas 60 horas complementares.

A proposta da campanha é justamente mostrar que dentro da Agexcom é possível dar vida à imaginação, construindo possibilidades no campo da comunicação. Eventos como Prêmio Unicos, Comunicação em Debate com Leonardo Sakamoto, promoção do Aniversário de 43 anos do Campus São Leopoldo e 7ª Colóquio de Interagências nasceram a partir de ideias na agência e foram realizadas em parceria com os cursos de Comunicação e da Escola da Indústria Criativa.

Para fazer parte do time é imprescindível ter vontade de aprender. A equipe da Agexcom é composta por pessoas com personalidade flexível, curiosa e dinâmica. Portanto, o candidato que se encaixar neste perfil soma pontos na seleção. Pró-atividade e entusiasmo também são essenciais. Para atuar na Agexcom é importante apurar sensos de coletividade e humor, além de ter disposição para trabalhar de forma conjunta nos projetos da agência.

A seleção de estagiários ocorre no dia 20 de novembro e será feita em duas etapas. A primeira é uma prova prática, que testará os conhecimentos do estudante para a vaga pretendida. A segunda etapa é uma entrevista com os coordenadores da Agexcom.

As vagas disponíveis são para: Atendimento, Web Designer, Programador Web, Diretor de Arte, Diagramador, Repórter Multiplataforma, Relações Públicas e Redator. Cada uma das funções tem pré-requisitos específicos que você pode conferir no site de inscrição. Acesse seleção.agexcom.com.br e boa sorte!

Fique ligado:
O que: Seleção de Estagiários Agexcom 2018
Quando: Inscrições de 7 a 17 de novembro pelo site seleção.agexcom.com.br
Dia da prova: 20 de novembro
Vagas: Atendimento, Web Designer, Programador Web, Diretor de Arte, Diagramador, Repórter Multiplataforma, Relações Públicas e Redator.

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Apesar da infância difícil, foi no jaleco branco do químico do curtume em que seu pai trabalhava, que Joana encontrou a carreira que queria seguir. Sem dinheiro para a comida, viu seu pai dobrar a jornada de trabalho para pagar o pensionato que morava, já na graduação. Após um semestre difícil, a oportunidade de estagiar na iniciação científica, engajou a química a nunca mais parar de pesquisar.

A morte do pai e da irmã, levaram Joana, que fazia seu Phd nos Estados Unisinos, a voltar para sua terra natal. Ajudar as pessoas, construir cérebros e formar cabeças pensantes foram objetivos que a motivaram a ingressar no corpo docente de uma escola técnica da região. Como recebeu estímulos educacionais logo na infância – e dedica sua trajetória de sucesso a isto – implantou na escola um projeto de pesquisa. Foram mais de 60 prêmios ganhos e projetos circulando em 30 países, desde então.

Apostar nos jovens trouxe a Joana aquelas que considera suas maiores premiações. Dois pais entraram pela porta de sua sala e confidenciaram a realidade de seus filhos. Um deles, menino de 16 anos, abandonou o mundo do tráfico pois encontrou nos projetos de química da professora, o sonho de ser pesquisador. Uma menina, seguiu o mesmo caminho, deixando um mundo de prostituição de lado. Hoje, os dois trabalham em conjunto.

No TEDxUnisinos, Joana Félix contou, além de uma história inspiradora de vida, um projeto que vem desenvolvendo com seus alunos. Pensando na enorme fila de pacientes que aguardam por transplantes de órgãos, transformar pele suína em pele humana artificial tem engajado a pesquisadora e sua equipe. O projeto vem sendo premiado nacional e internacionalmente.

Mas teve algo que não passou despercebido pela platéia. Em todos os momentos, Joana falou em projetos “com seus alunos”, sempre mencionando os estudantes. “Me chamam de ‘celeiro de ideias’, mas na verdade o que eu faço é produzir cérebros, cabeças pensantes”, refletiu Joana. Ao final, foi aplaudida em pé por um auditório de 600 pessoas.

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Às 20h, horário definido para o início da cerimônia, os rappers da Alquimia Espiritual abriram os trabalhos no evento. Unindo poesia e beat box, os meninos arrancaram sorrisos e palmas da plateia. Foi com muita rima também que a jornalista e egressa da Unisinos Carol Anchieta foi chamada ao palco principal para comandar a premiação. O professor e jornalista Porã surgiu em meio à plateia superior do anfiteatro, de onde interagiu com Carol, tornando a apresentação dinâmica e descontraída.

Um quarteto de professores, representando os cursos da Indústria Criativa, ficou responsável pela entrega dos troféus Unicos. Poli Espíndola, Flávio Dutra, Márcia Molina e Frank Jorge dividiram-se entre os quatro palcos existentes. O dinamismo da apresentação não diminuiu em nada a emoção dos ganhadores, que gritaram e comemoraram quando ouviram seus nomes sendo chamados pelos apresentadores.

A premiação ocorreu em três blocos. Nas pausas foram sorteadas visitas em duas agências parceiras do Prêmio Unicos. Ao todo, foram 29 troféus Unicos. Projetos de Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Realização Audiovisual, Fotografia, Jogos Digitais e Comunicação Digital foram reconhecidos como os melhores e mais inovadores dos últimos dois semestres.

Para aqueles que não receberam o primeiro lugar, o Troféu Mescla foi distribuído como forma de reconhecimento pela qualidade dos trabalhos. Doze grupos subiram ao palco e receberam as premiações das mãos de decano da Escola, Carlo Franzatto.

Para o desenvolvimento dos trabalhos concorrentes, foi fundamental a orientação dos professores. Foi pensando nisso que os mestres Flávio Dutra e Márcia Molina receberam uma homenagem por terem sido os docentes mais citados na orientação de trabalhos inscritos.

“Se a gente não fosse um pouco criativo, não estaríamos com 31 anos de carreira”, foi assim que a banda e grande atração da noite, Nenhum de Nós, abriu o show de encerramento do Prêmio Unicos 2017.

Cantando grandes sucessos com uma pegada mais acústica, os músicos tocaram durante uma hora e contaram com a ajuda de um coro afinado que cantou junto com os músicos os clássicos do rock gaúcho. Depois, tiraram fotos com os estudantes e distribuíram autógrafos.

Confere aqui os alunos e trabalhos premiados no Unicos 2017:

Agora, é hora de conferir os premiados com o Troféu Mescla:

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Os alunos da turma de 2016 do curso de Comunicação Digital apresentaram na última quarta-feira, dia 28, os projetos da disciplina de Produto II. Enquanto em Produto I eles trabalharam sobre o  tema “remix” (confira matéria aqui), dessa vez a proposta abordada era a “inovação social”. A apresentação ocorreu no Laboratório de Pesquisa Avançada em Comunicação e Informação, o LABTICS e contou com alunos, professores e banca avaliadora. A banca era composta pela coordenadora do Observasinos, Marilene Maia, Cláudia Backes da Unitec e Gustavo Mini, da agência DZ estúdio.

Em um universo tão amplo como inovação social, no início do semestre foi escolhido o tema de abuso e exploração sexual infantil em que os alunos desenvolveriam soluções de comunicação digital para isso. Apesar das dificuldades iniciais em lidar com o tema, os estudantes utilizaram o design centrado no ser humano para o desenvolvimento dos produtos que auxiliam vítimas e profissionais que têm contato direto com esse mundo.

O primeiro projeto a se apresentar foi o Liberte-se, uma plataforma colaborativa desenvolvida pelos alunos Bernardo Dal’Bó, Betina Palma, Fabricio Barili, Gabriel Foppa e Juliana Viegas. O Liberte-se parte do princípio que “a falta de conversa gera falta de informação” e, assim, quer colocar em pauta o assédio infantil. A plataforma recebe vídeos e depoimentos de profissionais do assunto e pessoas que já passaram por tal situação. Seguindo os moldes da campanha no twitter #MeuPrimeiroAssédio, as pessoas são convidadas a contar sua história de forma espontânea e anônima para que haja conscientização sobre o assunto.

As apresentações seguiram com o grupo Tina & Guigo, um desenho infantil voltado a crianças de dois a seis anos. Desenvolvido pelos alunos Aline Bernardes, Francine Lüedtke, Leonardo da Silva e Nathalia Haubert, o desenho apresenta uma linguagem lúdica para ensinar as crianças sobre o assunto. Com o lema de “juntos não sentiremos frio” os pinguins Tina & Guigo saem do online para o mundo real e são tema de livros de histórias e brinquedos levados a abrigos e escolas.

O projeto Seiva foi o terceiro a se apresentar, e mostrou uma consultoria de comunicação pró infância. Produzida para auxiliar os diversos órgãos e projetos sociais que trabalham com abuso e assédio infantil, a Seiva traz soluções na abordagem de comunicação para essas organizações. O projeto foi criado pelos estudantes Bruno Machado, Daniel Weiler e Laura Morais e traz como lema “Uma boa comunicação é capaz de mudar vidas”

O último grupo a se apresentar foi o Charlotte’s Demons, um jogo que traz a história de uma menina que foi abusada e está sumida. O jogador busca entender o que aconteceu com Charlotte e precisa encontrá-la através do celular da personagem. Feito pelos alunos João Pedro de Oliveira e Valesca Ribas, o jogo tem como público alvo os adolescentes e busca  conscientizar através da gamificação.

A banca ficou impressionada com a consistência dos projetos e trouxe soluções e dicas para aprimorar as iniciativas.

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